Métier de Community Manager

Image regroupant les outils du Community manager

On croit que le métier de Community Manager c’est travailler l’image d’une marque sur les réseaux sociaux, poster des Gifts de chats toute la journée sur Facebook, mais c’est aussi la recherche du résultat en permanence, répondre à Michelle 55 ans qui attend sa commande avec impatience et répondre aux contraintes de ce que veux le client ou le patron. Continuer la lecture de « Métier de Community Manager »

Chef de projet événementiel – Emma Couchoux 2P3

  • Le métier du chef de projet événementiel consiste à concevoir et à réaliser un événement pour le compte d’un client. Cet événement peut prendre la forme d’une convention, d’une soirée, d’un séminaire ou d’une remise de prix… De la préparation de l’événement à son bon déroulement, le chef de projet événementiel doit tout gérer. En partenariat avec le client ou au sein de l’entreprise, il conçoit l’événement, négocie le budget avec les différents prestataires, élabore le planning des actions à réaliser, organise et gère toute la logistique du projet sur le terrain (agencement des espaces, transport du matériel, installation des équipements…), rédige les supports de communication (invitations, programme de l’événement…), et prend en charge les impératifs de déplacement et d’accueil des participants (réservations d’hôtel, locations de voitures…). Il est également l’intermédiaire entre le client et les différentes équipes chargées de la réalisation de l’événement.

 

  • Au début de sa carrière, le chef de projet événementiel peut prétendre à un salaire de 2 200 euros brut par mois. Des primes attribuées selon la réussite de l’événement peuvent aussi compléter cette rémunération.

 

  • Orchestrer un événement, quelle que soit sa nature, demande bien évidemment de la créativité, mais aussi de la patience et de la rigueur. Le métier de chef de projet événementiel implique un important investissement et une énorme capacité de résistance au stress. Il faut être prévoyant et rigoureux et penser au moindre détail pour que le rendu de l’événement soit impeccable et en parfait accord avec les attentes du client. Le chef de projet événementiel doit également faire face aux nombreux imprévus de dernière minute. Pour ce faire, il doit être débrouillard et disposer d’un bon carnet d’adresses.

Essai 2P3

Coucher de Soleil à Lons-le-Saunier

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Directeur Artistique

Le directeur artistique ou la directrice artistique est avant tout un créatif qui met en forme l’aspect visuel d’une publicité, d’un magazine, d’un livre, ou d’une émission de télévision. Il s’inscrit dans la stratégie de communication du service commercial et à partir du choix des supports par le service média.

 

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Chef de publicité : un métier riche

Chef de publicité
  • Présentation du métier de chef de la publicité 

Le chef de publicité est chargé de concevoir et de déployer des campagnes de publicité. Il peut travailler à la fois en agence où il coordonne des campagnes de publicité pour des annonceurs, en régie publicitaire où il vend des espaces de publicité, ou chez un annonceur où il assure la promotion de biens et service.

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Concepteur Rédacteur

Définition du concepteur rédacteur (CR)

« Parce que nous le valons bien », « What else ? », « I’m Loving’ It », « Just do it » toutes ces accroches qui résonnent dans nos têtes et nous viennent si naturellement sont l’œuvre du Concepteur-Rédacteur. Habile écrivain, il est le spécialiste du stylo et sait manier les mots. Adepte des agence, en binôme avec un Directeur Artistique, il met les mots sur une idée en concevant les messages publicitaires des campagnes de communication en fonction des produits ou services à promouvoir mais aussi des publics visés et des supports utilisés.

Son style et ses créations sont très importants car ils participent à la fois à l’image de marque d’une agence mais aussi à l’identité de la structure pour la quelle il travail.

Missions confiées

La mission principale du Concepteur-Rédacteur consiste à résumer en une idée forte et des textes chocs, une stratégie commerciale pour un annonceur.

Le service commercial lui communique toutes les informations concernant les axes de la campagne qui ont été préalablement définis et dont il aura besoin : définition du produit ou service à promouvoir, cibles, médias retenus…

Afin d’obtenir toutes les infos lui permettant de maîtriser son sujet, il peut collaborer avec le service études et les planeurs stratégiques ou les médiaplanneurs. En effet le CR ne travail quasiment jamais en indépendance, il est constamment entouré afin de mieux cerner son sujet. Il imagine et propose ensuite au Directeur de Création différents projets et concepts originaux, qu’il met en forme avec le Directeur Artistique, son binôme indissociable.

Qualités requises

La créativité est au centre de son travail. Il se doit également d’avoir une bonne culture générale. Le CR est souvent défini comme une personne avec une grande curiosité d’esprit et une parfaite maîtrise de la langue française.

Sont également appréciés ses connaissances de la psychologie de la vente et sa capacité d’analyse et de synthèse.

Il ressemble quelque peu à un magicien grâce a son sens de la « formule magique », le tout sublimé par son sens de l’humour.

Environnement de travail

Le Concepteur-rédacteur exerce le plus souvent en agence de communication. On le voit surtout en agence de pub et moins en agence interactive. Le pôle créatif est son habitat naturel où il dépend du Directeur de Création, il forme une équipe de choc avec le Directeur Artistique avec qui il travaille. Le Concepteur-Rédacteur peut également exercer en tant qu’indépendant mais seul les CR expérimentés prennent leur courage à deux mains et se lancent dans une telle aventure.

Une fois sa qualité de CR prouvé, il peut obtenir un poste de Directeur de Création où il encadrera une équipe de CR très créatifs comme il aura pu l’être dans le passé.

Contraintes du poste

Le Concepteur-Rédacteur ne dispose que de très peu de temps (entre 2 et 3 semaines) pour présenter ses premières idées au client. Il doit donc être capable de travailler vite et sous pression permanente d’autant qu’il doit souvent jongler avec plusieurs projets à la fois.

Par ailleurs, c’est une fonction où les places sont chères : il y a beaucoup plus de DA (Directeur artistique) que de CR (Concepteur rédacteur). Enfin, on accède à la fonction après plusieurs périodes de stage indispensables.

Formations demandées

Comme dans beaucoup de métiers liés à la communication, les formations supérieures issues d’écoles de commerce, ou universitaires avec des notions d’arts graphiques, d’édition sont privilégiées, mais pas seulement. Au vu des compétences rédactionnelles requises, les formations littéraires sont également très appréciées. On recrute aussi des BTS communication ou DUT Infocom et certaines écoles spécialisées (Sup de Pub, Iscom, Sup de création).

Le book de références est de toute façon prioritaire, beaucoup basé sur les résultats, il est primordial d’apporter à l’entretins un book bien rempli et de qualité.

Rémunération des CR

On estime que le salaire annuel d’un Concepteur-Rédacteur junior est d’environ 30 000€ bruts annuels. Pour les plus aguerris, les salaires peuvent atteindre une moyenne de 54 000€ bruts annuels et les « stars » de la profession peuvent dépasser les 100 000€.

Autant dire que si l’on atteint des sommets du génie créatif, nos idées valent de l’or.